Le NPA s'associe à la douleur de ses proches et de ses collègues de travail.
Rémi est incontestablement la victime d'une politique d'entreprise qui n'a cessé de s'agraver depuis la privatisation de l'ancien opérateur public. Avec comme unique maître, la recherche du profit maximal pour verser des dividendes colossaux, la direction du groupe a pratiqué une politique de terreur vis-à-vis des salariés pour réduire à tout prix les "coûts" salariaux : restructurations incessantes, suppressions massives d'emploi, déclassements de nombreux employés, mobilités forcées. L'ancien PDG, Didier Lombard s'en était fait le champion ce qui avait entrainé une trentaine de suicides entre 2008 et 2009.
L'actuel PDG, Stéphane Richard, était censé rompre avec cette politique impitoyable de management qui produit du stress et de la souffrance au travail.
Et pourtant, il y a 6 mois, Rémi, de contrôleur de gestion était devenu « préventeur », poste qui n'était pas adapté à ses compétences et qualifications, preuve que les reclassements-déclassements et mutations non souhaitées continuent à France Télécom.
Le courrier qu'il avait envoyé, en 2009, à la direction de France Télécom, et qui décrivait cette situation dramatique des salariés qui se sentent soudain "en trop", après des années de travail, n'avait jamais été pris en compte.
Aucune entreprise ne mérite que l'on meure pour elle. Le bilan de France Télécom, entreprise, autrefois publique, est terrible : d'un côté, 22 000 postes supprimés entre 2006 et 2008, de l'autre 3, 8 milliards d'euros de bénéfices qui seront distribués en dividendes aux actionnaires.
Il faut que cela cesse ! Les télécommunications doivent être au service de tous et les salariés ne doivent plus jamais servir de variable d'ajustement pour les profits de quelques-uns !
Nos vies valent plus que leurs profits !
Le 30 avril 2011.
